未経験での入社が多い職場でエンジニアデビューしませんか？

歩堂株式会社

ABOUT 会社紹介

個人を尊重する働きやすい社風で多くの方が未経験から活躍しています！

当社はシステム設計や構築、運用保守、サイバーセキュリティ運用、 Webデザイン、ソフトウェアパッケージの開発などを行っています。当社は安心して長く働いてしっかりキャリアアップしてほしいので、ライフワークバランスを重視しております。業務調整しやすく、休みやすい環境を用意しており有給取得率も70％以上！残業時間も月平均10時間以下となっています。「新しいことに挑戦したい！」「大規模なプロジェクトを任されてみたい」など、一緒に頑張っていただける方をお待ちしております。

BENEFITS 福利厚生

奨励手当が充実！

資格取得に対するお祝い金や、目標達成手当、役職手当、職能手当など従業員の頑張りを積極的に還元しています。

ライフワークバランスの整った環境！

残業は月平均10時間以下、休日出勤も多くなく、メリハリをもって勤務できる環境を準備しています。残業した場合はもちろん全額残業手当の支給対象です。休日出勤の場合は代休を取得していただきます。

FAQ よくある質問

: 未経験者の採用は行っていますか？

: むしろ、IT以外の業界・業務経験を歓迎しています。私たちの作るシステムのほとんどは、様々な業界の、様々な業務に携わる方が使います。なので、他業界の経験者こそ、当社で活躍できます！実際に、当社には、未経験・異業種からの転職者が多数在籍しています。

: IT業界はブラックなイメージだけど…

: 会社として社員のライフワークバランスを大切にしています。チーム分けがされていて、月1度ミーティングがあるので、現場での悩みや労働状況を相談することができ、安心して働くことができると思います。また、それ以外にも様々な業務関係者との面談を定期的に実施し、大変なところや問題点を共通認識にすることで、一人で抱え込まないようにする等の取り組みにも力を入れています。現在実施している面談制度は下記の通りです。　・ブラザーシスター制度　・上司との1on1 　・担当営業との1on1

: 入社後にどんな成長ができるの？

: エンジニアのみでなく、代表や営業もエンジニア出身です。業界の様々な裏側を知っているので、将来のキャリアを一緒に考えながら的確なアドバイスを貰えます。また、歩堂はキャリア形成に力を入れており、社員一人一人の仕事への姿勢や適正等に合わせて最適な成長計画を作成しております。個人個人の努力が必要な面もありますが、その努力に報いる形で成長が実感できるようにしています。

: 資格は必要なの？

: 資格は自身のキャリアアップの強い助けになります。定期的に資格を取得している従業員も多いです！ IT関連の資格はもちろん、IT以外の資格を取得した場合も資格手当を支給するなど、資格取得に対しての支援制度が充実しているためキャリアアップのサポートは万全です。

: 新人研修はありますか？

: OJTや社外研修、社内研修などが1～3ヶ月間あります。電話対応等の基本的なビジネスマナーからLinux,VBAを使って、“どういう仕組みでシステムが動くのか”に重点を置いたカリキュラムを用意しており、ITの基礎知識を身に着けることができます。カリキュラム完了後は、個人の適正やキャリア形成に応じて追加の研修やフォローアップも行っています。